La DC3 es un documento fundamental para asegurar el cumplimiento de las normativas laborales en México. Si gestionas Recursos Humanos o eres responsable de la capacitación en una empresa, este documento no puede faltar en tu lista de prioridades. En este artículo, te explicaremos qué es la DC3, por qué es tan importante y cómo en Academia Friedman, plataforma de The Friedman Group, puedes gestionar este proceso de manera automatizada y digital, simplificando el trabajo para tu equipo de RH.
La DC3 es el formato oficial de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) que certifica que un trabajador ha recibido la capacitación adecuada para realizar su trabajo de forma segura y eficiente. Este documento es obligatorio para todos los empleados que han pasado por procesos de capacitación en la empresa.
Toda empresa en México está obligada a capacitar a su personal en función de sus responsabilidades y actividades diarias. El área de Recursos Humanos suele ser responsable de gestionar y asegurar que todos los trabajadores tengan su DC3 actualizada.
El valor de la DC3 se puede resumir en los siguientes puntos:
En la actualidad, el manejo de la DC3 de forma manual puede ser engorroso y propenso a errores. Es aquí donde Academia Friedman destaca, ofreciendo una solución automatizada y digital para simplificar este proceso. A continuación, te mostramos cómo puedes hacerlo más eficiente:
Como se ve la DC3
La experiencia de los empleados con la capacitación también es crucial para asegurar que los programas sean efectivos. En este contexto, Academia Friedman ofrece la posibilidad de utilizar el Net Promoter Score (NPS) para medir la satisfacción de los empleados con los cursos, lo que te permite ajustar y mejorar continuamente el contenido. Al medir la satisfacción a través del NPS, se pueden obtener valiosas ideas para elevar la calidad de las capacitaciones y asegurar que los colaboradores estén satisfechos con lo que están aprendiendo.
En resumen, la DC3 es crucial para el cumplimiento normativo, la seguridad laboral y el desarrollo profesional de tus colaboradores. Con Academia Friedman, el proceso de gestión de las DC3 se automatiza y digitaliza, facilitando su administración para el área de RH y garantizando que los empleados siempre cuenten con sus certificaciones al día. Además, la plataforma ofrece herramientas como el NPS para mejorar continuamente la experiencia de capacitación.
Para más información, contacta a info@friedman.com.mx. o visitanos en friedmanu.lat
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